Cette formation est à destination des élus qui souhaitent se remettre à niveau uniquement sur la dimension juridique du CSE afin d’être à jour sur le fonctionnement du CSE et les mises à jours du droit du travail le concernant.

Pourquoi cette formation ?
La loi prévoit que tout élu titulaire d’un CSE d’une entreprise de plus de 50 salariés peut avoir recours à une formation économique et sociale (Article L2315-63 ) d’une durée pouvant aller jusqu’à 5 jours.

Vous souhaitez vous concentrer sur l’aspect juridique du fonctionnement du CSE uniquement, QUORUM vous propose un approfondissement juridique et pragmatique du fonctionnement, des rôles et missions du CSE.

Les objectifs de cette formation de 2 jours sont :
 Pouvoir établir la carte des pouvoirs ; Définir la légitimité et les domaines d’expertise de chaque instance ; Saisir les règles écrites et non écrites de la représentation sociale.
 Asseoir le CSE, porte-parole et avocat du personnel, comme porteur de l’identité humaine de l’entrepris