L’EXPERTISE QUORUM :

LE CLIMAT ET LES RELATIONS SOCIALES

L’entreprise change…
Le contexte, le dialogue et les partenaires sociaux aussi

ETUDES, AUDITS ET EXPERTISES

= Cohérence du dispositif de gestion sociale
= Niveaux de qualité et évolutions du climat relationnel
= Facteurs de risques, stress et RPS (Risques Psycho Sociaux)

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT

= Conseil pour conception et mise en œuvre des stratégies sociales
= Accompagnement de dirigeants ou de responsables syndicaux
= Appui à la communication interne

FORMATIONS

= RH / Relations Sociales
= Soft Skills
= QSE
= Autres Métiers

QUORUM, UNE APPROCHE SPÉCIFIQUE DES RELATIONS SOCIALES

NEUTRALITÉ

Une vision positive et valorisante des partenaires, convaincante pour tous les acteurs sociaux de l’entreprise (direction, encadrement, syndicat)

EXPÉRIENCE

Des études, des interventions sur le terrain et des formations assurées par des consultants disposant d’une expertise confirmée et d’une pratique personnelle des relations sociales d’entreprise (DRH ou syndicaliste)

PERSONNALISATION

Des programmes, des actions sur mesure, adaptés à vos préoccupations et vos contraintes

OPTIMISATION

Des modules courts tenant compte de la charge de travail des participants et intégrant des retours sur expérience

RESPONSABILISATION

Des pédagogies axées sur l’auto-analyse, la fixation des objectifs comportementaux concrets et la prise de responsabilités

AGILITÉ

Un processus mesurable et ajustable en continu à chaque phase de l’intervention

GLOBALITÉ

Une approche systémique des situations sociales

MULTIDISCIPLINAIRE

Des modules multi-dimensionnels intégrant à la fois les aspects juridiques, dialectiques, psychologiques et éthiques

NOS FORMATIONS LES PLUS DEMANDÉES

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